← חזרה לאתר

מדיניות פרטיות

עודכן לאחרונה: 10 בספטמבר 2026

י. מ. הזדמנות בע״מ (להלן: "החברה" או "הזדמנות") מכבדת את פרטיות המשתמשים באתר ואת פרטיותם של מועמדים, אנשי קשר ולקוחות. מדיניות זו מסבירה איזה מידע אנו עשויים לקבל, לאילו מטרות אנו משתמשים בו, למי הוא עשוי להימסר ומהן האפשרויות העומדות לרשותכם ביחס למידע.

1. מי אחראי למידע

בעלת השליטה במידע היא י. מ. הזדמנות בע״מ. הדרך הרשמית ליצור עמנו קשר בענייני פרטיות היא בדוא״ל Hizdamnut@hizdamnut.co.il.

2. איזה מידע אנו אוספים

המידע עשוי לכלול, בהתאם לאופן הפנייה אלינו:

אין חובה חוקית כללית למסור לנו מידע באמצעות האתר; מסירת המידע היא מרצונכם. עם זאת, ללא פרטים מסוימים ייתכן שלא נוכל לחזור אליכם, לטפל בפנייה או לקדם הליך גיוס או השמה.

3. מטרות השימוש במידע

4. העברת מידע לצדדים שלישיים

במסגרת שירותי ההשמה אנו עשויים להעביר פרטי מועמד וקורות חיים למעסיקים או ללקוחות פוטנציאליים, כאשר הדבר נדרש לצורך בחינת התאמה למשרה או לקידום הליך השמה. בנוסף, מידע עשוי להיות מעובד על ידי ספקים המסייעים לנו בהפעלת השירותים, כגון שירותי דוא״ל, אחסון, מערכות גיוס, טפסים מקוונים ותקשורת.

טופס יצירת הקשר באתר מופעל באמצעות Web3Forms. המידע הנמסר בטופס מועבר באמצעות שירות זה אלינו, ועשוי להישמר ולעבור עיבוד גם במערכות Web3Forms בהתאם להגדרות השירות, לתנאי השימוש ולמדיניות הפרטיות שלהם. פניות דרך WhatsApp או דוא״ל מעובדות גם באמצעות ספקי השירות הרלוונטיים. ספקים אלה עשויים לעבד מידע בהתאם לתנאי השימוש ומדיניות הפרטיות שלהם, ולעיתים המידע עשוי להישמר או להיות מעובד מחוץ לישראל.

לא נעביר מידע לצד שלישי שאינו קשור למטרות המתוארות לעיל, אלא בהסכמתכם, מכוח חובה שבדין, לפי צו של רשות מוסמכת, או לצורך הגנה על זכויותינו.

5. שמירת מידע ואבטחתו

אנו עשויים לשמור מידע וקורות חיים גם לאחר סיום הטיפול במשרה מסוימת, כל עוד המידע רלוונטי באופן סביר למטרות גיוס והשמה, לרבות בחינת התאמה למשרות ולהזדמנויות תעסוקה עתידיות. אין תקופת מחיקה אוטומטית קבועה; המשך שמירת המידע ייבחן מעת לעת בהתאם למטרות שלשמן הוא מוחזק, לצרכים העסקיים הלגיטימיים ולהוראות הדין. אנו נוקטים אמצעים סבירים ומקובלים להגנה על מידע, אולם אין מערכת ממוחשבת החסינה לחלוטין מפני חדירה או שימוש בלתי מורשה.

6. מידע של מועמדים

קורות חיים עשויים לכלול מידע אישי רב ולעיתים גם מידע בעל רגישות מיוחדת. מומלץ שלא לכלול בקורות החיים מידע שאינו נחוץ לצורך חיפוש עבודה. כאשר מועמד מעביר לנו קורות חיים, אנו משתמשים בהם לצורכי גיוס והשמה, לרבות בחינת התאמה למשרות ופנייה למעסיקים רלוונטיים בהתאם למטרות אלה.

7. עיון, תיקון ופניות בנושא מידע

ניתן לפנות אלינו בבקשה לעיין במידע אישי על אודותיכם המוחזק אצלנו, או בבקשה לתקן מידע שאינו נכון, שלם, ברור או מעודכן, והכול בהתאם להוראות הדין. ניתן גם לפנות אלינו בבקשה בנוגע להמשך שימוש או שמירה במידע; כל בקשה תיבחן בהתאם לדין, לצרכים העסקיים הלגיטימיים ולחובות החלות על החברה.

8. עוגיות וכלי מעקב

נכון למועד עדכון מדיניות זו, האתר אינו כולל מטעמנו כלי פרסום או אנליטיקה ייעודיים כגון Meta Pixel או Google Analytics. ייתכן שספקי תשתית או שירות חיצוניים ישתמשו באמצעים טכניים הנדרשים לצורך אבטחה, הפעלה או אספקת השירות שלהם. אם יתווספו בעתיד כלי מדידה, פרסום או מעקב מהותיים, נעדכן את המדיניות ואת מנגנון קבלת ההסכמה ככל שיידרש.

9. שינויים במדיניות

אנו רשאים לעדכן מדיניות זו מעת לעת, בין היתר עקב שינויים בשירותים, בטכנולוגיה או בדין. הנוסח המעודכן יפורסם בעמוד זה ויישא את מועד העדכון האחרון.

10. יצירת קשר

הדרך הרשמית לפניות, שאלות או בקשות בנושא פרטיות היא בדוא״ל בלבד: Hizdamnut@hizdamnut.co.il.